WYŻSZA PŁACA - MNIEJ MIEJSC PRACY

Rząd zdecydował, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 1386 zł do 1500 zł. Jego podwyższenie o 8,2% zmniejszy skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników. Dotknie to szczególnie osoby o niskich kwalifikacjach w regionach słabych gospodarczo. Pracownicy, którzy nie wypracują dla pracodawcy dochodu 3000 zł miesięcznie (wynagrodzenie plus podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, urlop itd.), utracą pracę – ostrzega PKPP Lewiatan. Może to spowodować wzrost bezrobocia oraz rozrost szarej strefy. Wzrosną bowiem też kwoty zależne od pracy minimalnej, tj. kwota odprawy przy zwolnieniach grupowych, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowości do pracy. Wyższa będzie minimalna podstawa wymiaru zasiłków chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego przy pełnym etacie, a także odszkodowania przy rozwiązywaniu przez pracownika umowy o pracę z powodu lobbingu i za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Podstawa wymiaru składek ZUS początkującego przedsiębiorcy od stycznia 2012 r. wyniesie 450 zł, a miesięczne składki na ubezpieczenie społeczne wzrosną ze 123,24 zł do ponad 133 zł. Osoby, które zakładają działalność gospodarczą, przez pierwsze 2 lata do ZUS będą więc przekazywać o 10,15 zł miesięcznie więcej ( o 122 zł rocznie).